کد خبر : ۶۴,۸۵۶
درک خوب بازیکنان فولاد و مربى فهیم این تیم از یکدیگر شرایطى را فراهم کرده تا فولاد بدون توجه به از دست دادن چند بازیکن کلیدى به لطف تکیه بر آکادمى خود نه تنها همچنان در جمع مدعیان لیگ برتر باقى بمانند بلکه رفتار تاکتیکى تیم فولاد نیز مثال زدنى است و در رقابتهاى آسیایى هر چند کم تجربه اند اما با تکیه بر سیستم محورى در حال پیشرفت هستند .
درس هایی که فولاد از بازی با السد می تواند بگیرد

بازیکنان السد در این دیدار نشان دادند که از تجربه خوبى برخوردارند و موفق شدند با تنوع در نوع بازیشان هم خود را از زیر فشار دقایق اولیه مسابقه خارج کنند هم شرایط بازى را تا انتها کنترل کنند . 

شکست تاکتیکى در نیمه اول :
 فشار و پرس منطقه D  بسیار خوب بازیکنان فولاد بازیکنان  السد را ناخواسته مجبور به اشتباهات فراوانى کردند و پس از تصاحب توپ گردش سریع توپ فولاد را تیم برتر میدان و پیروز تاکتیکى مسابقه نشان مى داد  و اگر فولادى ها جسارت و نفرات بیشترى در یک سوم هجومى خود داشتند قطعا نیمه اول بخصوص در پانزده دقیقه ابتدایى به گل مى رسیدند .
تغییر رفتار تاکتیکى تیم السد و آوردن خلفان به کانال شماره ٣ و صاحب توپ کردن وى میان دو هافبک دفاعى و حضور اسدالله و یاسر یحیى در کانالهاى ٢و ٤ و شناخت و بازى ترکیبى بواسطه مالکیت توپ و استفاده از کانالهاى ١و ٥ آرام آرام بازى را به تعادل کشاند اما مالکیت توپ بیشتر در اختیار السد بود و بواسطه مالکیت توپ تنها بازى را کنترل کردند و نهایتا پیروز تاکتیکى نیمه اول بودند .
تنها ایراد نیمه اول تیم فولاد ارسال یک سانتر درون محوطه جریمه از جناحین بود که با توجه به سیستم ١-٤-١-٤ این تیم نیاز بیشترى به ارسال از جناحین یا کات بک از جناحین جهت خلق موقعیت گلزنى داشت و دو هافبک کنارى این تیم بیش از اندازه اسیر سیستم بودند در حالیکه براى رسیدن به گل و  پیروزى باید آرایش تیمى را بر هم زد و پس ازا،از دست دادن توپ سریعا به آرایش اصلى بازگشت . 
نیمه دوم :
هیچ یک از دو تیم حتى با تعویض هایشان تغییر رویه ندادند و بیشتر چشم به اشتباهات احتمالى یکدیگر داشتند و بازى در تمام دقایق با تکیه بر رفتار تاکتیکى شان دنبال شد که بى احتیاطى و اخراج بازیکن فولاد این تیم را به حداقل امتیاز قانع کرد و اجازه تغییر  تغییر سیستم که در مسابقات لیگ برتر بارها از سوى فولاد شاهد بودیم را به آقاى اسکوچیچ نداد .     

راهکار فولاد :
با توجه به سرعت خوب بازیکنان فولاد در خط حمله و توانمندى تکنیکى آنها بخصوص شریفات جهت رسیدن به گل زمانى که توپ در منطقه مخالف مى باشد نیازمند دوندگى مورب جهت ایجاد شکاف در خط دفاعى حریف بودند چون با دویدن مورب معمولا مى توانیم در نقطه کور مدافعین حرکت کنیم و با یک توپ عمقى مى توانیم به راحتى خلق موقعیت کنیم که بازیکنان فولاد بیشتر دویدن هاى خطى در دستور کارشان  بود .   
رفتار با تیم داورى :
نحوه رفتار با تیم داورى یکى از مشکلات بزرگ فوتبال ایران است و در این دیدار نیز بازیکنان فولاد نشان دادند که آنها نیز این ضعف بزرگ را یدک مى کشند و اگر در جریان بازى نحوه رفتار و ادبیات بازیکنان فولاد و تیمهایمان را با تیم داورى مرور کنیم متوجه این ضعف بزرگ خواهیم شد . این ضعف بزرگ پدیده جدیدى نیست و به دلیل اینکه در کشورمان ما در اکثر مواقع بجاى حمایت از داوران حمایت از مدیران و باشگاهها و ،،،، مد نظر مى باشد در سطح بین المللى همواره دچار مشکل بوده و خواهیم بود .
کاپیتان :
معمولا کاپیتان تیم نقش رهبرى و ایجاد ارتباط موثر بین تمام عوامل برگزار کننده مسابقه و تیم تحت رهبرى خود را دارد و کاپیتان فولاد در این دیدار نشان داد که نه تنها توان رهبرى تیم را ندارد بلکه در ایجاد ارتباط با داور مسابقه نیز مشکل دارد و در صحنه اخراج به همراه دیگر هم تیمى هایش  فریاد زدن سر داور را گره گشا مى پنداشتند و تنها  چاگو بود که سعى در ایجاد ارتباط منطقى با داور داشت و به نظر میرسید که به زبان انگلیسى نیز تسلط دارد . در چنین سطحى باید بهترین انتخابها براى تیم لحاظ شود و انتخاب کاپیتان یکى از مهمترین انتخابها در چنین سطحى است . 
نکته جالب و آموزنده دیدار :
با توجه به اینکه تیم فولاد پرس منطقه D را دستور کار داشت و در کل جریان بازى حریف را تحت فشار قرار مى دادند اما تیم السد بدون توجه به این موضوع بازیسازى از خط دفاعیشان را طول مسابقه بخوبى اجرا کردند و نشان دادند که مالکیت توپ که یکى از ضعفهاى بزرگ فوتبال ماست چقدر مى تواند گره گشا باشد و چگونه این تیم را نجات داد ! در این مسابقه حتى یکبار هم دروازه بان السد اقدام به بازى مستقیم با مهاجمشان نکرد و بیشتر اوقات بازى را با خط دفاعشان شروع کرد .
۱۰ اسفند ۱۳۹۳ ۰۹:۱۳
داریوش یزدانی |

فتو فرهادی - طرح بلایند - 1200-800   تبلیغات رادکام

اظهار نظر خوانندگان

  • خواهشمند است نظر خود را تا حد ممکن به زبان فارسی بنویسید .
  • نظرات توهین آمیز ، تکراری و غیر مرتبط منتشر نخواهد شد .
  • نظرات ارسالی بعد از تایید منتشر خواهد شد.
  • مسئولیت محتوای نظرات به عهده اظهار نظر کننده و قابل تعقیب می باشد . 

تعداد کاراکتر باقیمانده: 2000
نظر خود را وارد کنید