کد خبر : ۸۸,۴۸۴
وزیر ورزش و جوانان که نقش هیئت مدیره در تعیین و تصمیم‌گیری درباره مدیرعامل را نادیده می‌گیرد حالا باید خودش پاسخگوی اتفاقات رخ داده در باشگاه استقلال باشد.
آقای سلطانی‌فر! پاسخگوی نتایج استقلال باشید

اصولاً وقتی هیئت مدیره یک باشگاه مشخص می‌شود صفر تا صد کار برعهده آن خواهد بود. در واقع هیئت مدیره است که درباره مسائل مختلف از جمله انتخاب یا برکناری مدیرعامل تصمیم می‌گیرد. این همان موضوعی است که وزیر ورزش و جوانان نیز بارها به آن اشاره کرده اما ظاهرا این موضوع تنها در حد شعار باقی مانده است.

روز گذشته کانال رسمی وزارت ورزش مصاحبه‌ای تصویری از مسعود سلطانی‌فر منتشر کرد که در آن وی درباره تغییر مدیرعامل استقلال گفته بود: «صددرصد این موضوع را تکذیب می‌کنم.»

حال این سؤال به وجود می‌‌آید که وزیر ورزش چگونه با صراحت چنین موضوعی را اعلام کرده است. پاسخ به این سؤال البته دشوار نیست چرا که پیش از این هم وزیر ورزش از ابقای افتخاری و طاهری در مدیریت دو باشگاه استقلال و پرسپولیس خبر داده بود و حتی اسامی هیئت مدیره دو باشگاه پس از پایان فعالیت آنها در فصل نقل و انتقالات اعلام شد در حالی که طبق قانون تجارت هیئت مدیره باید در جریان کوچک‌ترین اتفاقات باشد.

مگر غیر از این است که هیئت مدیره باید درباره ماندن یا رفتن مدیرعامل تصمیم بگیرد اما عملا با اظهار نظرهای سلطانی‌فر نه در بحث ابقای مدیران پرسپولیس و استقلال و نه در بحث رفتن آنها هیئت مدیره نمی‌تواند تصمیم دیگری غیر از آنچه مدنظر وزیر ورزش را بگیرد و عملا هیچ‌کاره است. چگونه هیئت مدیره‌ای که منصوب وزیر است می‌تواند برخلاف حرف‌های او عمل کند؟

با این شرایط باید گفت که وزیر ورزش باید پاسخگوی نتایج اخیر استقلال باشد چرا که نشان داده علاقه‌ زیادی به ورود به مسائل این دو تیم دارد. البته که وزیر ورزش می‌تواند و باید به دلیل اینکه پرسپولیس و استقلال زیر نظر وزارت ورزش فعالیت می‌کنند به مسائل این دو تیم ورود کند اما اینکه نقش هیئت مدیره را نادیده یا کمرنگ بگیرد جای دفاع ندارد.

۱ شهریور ۱۳۹۶ ۱۵:۵۰
تسنیم |

اظهار نظر خوانندگان

  • خواهشمند است نظر خود را تا حد ممکن به زبان فارسی بنویسید .
  • نظرات توهین آمیز ، تکراری و غیر مرتبط منتشر نخواهد شد .
  • نظرات ارسالی بعد از تایید منتشر خواهد شد.
  • مسئولیت محتوای نظرات به عهده اظهار نظر کننده و قابل تعقیب می باشد . 

تعداد کاراکتر باقیمانده: 2000
نظر خود را وارد کنید