کد خبر : ۹۷,۵۹۸
مدیران استقلال تلاش می کنند در نقل و انتقالات زمستانی متفاوت از ابتدای فصل باشند.
هدف مدیران؛ آغاز تمرینات استقلال با خریدهای جدید

دیر اضافه شدن بازیکنان به تمرینات استقلال در پیش فصل از جمله عواملی بود که به شدت به استقلال آسیب زد و باعث شد تیم شفر چند هفته ای از ابتدای فصل را از دست بدهد.

سرمربی استقلال نیز بارها در صحبت های خود به این موضوع اشاره کرد و البته این موضوع با توجه به زمان اضافه شدن تبریزی، گرو، نویمایر و غیره قابل پیش بینی بود.

به همین دلیل مدیران استقلال برای زمستان و خریدهای جدید خود برنامه دیگری دارند. فتحی که اولین فصل نقل و انتقالاتی خود را پیش رو دارد و می خواهد عملکرد خود در ماه های اخیر را با خریدهای درخشان تکمیل کند، سیاستی متفاوت در پیش گرفته است.

مدیرعامل و سرمربی استقلال که از هفته ها قبل مذاکرات و فعالیت های خود را آغاز کرده اند، قصد دارند تا به شکلی بازیکنان جدید را جذب کنند که فرصت تمرینات نیم فصل را از دست ندهند و بازیکنان از روزهای اول تمرینات در کنار سایر بازیکنان حضور داشته باشند و از لحاظ بدنی و تاکتیکی خیلی زود هماهنگ شوند.

سیاستی که می تواند نیم فصل دوم استقلال با حداقل 21 مسابقه را تبدیل به نیم فصلی درخشان و موفق کند.

۲۴ آذر ۱۳۹۷ ۲۲:۱۸

اظهار نظر خوانندگان

  • خواهشمند است نظر خود را تا حد ممکن به زبان فارسی بنویسید .
  • نظرات توهین آمیز ، تکراری و غیر مرتبط منتشر نخواهد شد .
  • نظرات ارسالی بعد از تایید منتشر خواهد شد.
  • مسئولیت محتوای نظرات به عهده اظهار نظر کننده و قابل تعقیب می باشد . 
مهدی +آبی
۱۳۹۷/۰۹/۲۶ Iran
0
0
2

عوامل موفقیت یک تیم برنامه ریزی و زمانبندی و تخصیص بموقع بودجه و خرید موفق بازیکن و ... موارد متعددی میتوان نام برد کی یک موفقیت تیم ورزشی را در یک دوره تضمین میکند آیا این مورد در تیم های ورزشی ایران عملی است / خیر دلیل آن بی نظمی و عدم ثبات و چند فکری و تداخل رفتاری و کارکردی و .... هنوز مدیران انتصابی و مسئولین گماشته شده سیستم کارکرد برنامه ای و استراتژیک مدیریتی را بطور کامل یاد نگرفته اند یا در پیاده سازی آن ناتوانند این موارد بدلیل دخالتهای سیاست در تمامی امور است یک باشگاه باید جدای از اصول و مقررات و ثبات مدیریتی و برنامه ها و اهداف و جذب سرمایه مطمئن ، دارای ساختار مدرن و کارامدی باشد تا بتواند مضوعات و موارد مختلفی را طبق روش کاری های استاندارد شده بکارگیرد تا ندانم کاری و اشتباهات و نظایر آن به صفر برسد تقسیم کار و وظایف و برنامه ریزی بکارگیری متخصصین در شغلهای مختلف باعث بهبود روند اجرایی کارکرد یک باشگاه می شود


تعداد کاراکتر باقیمانده: 2000
نظر خود را وارد کنید