کد خبر : ۸۲,۱۱۸
در باشگاه استقلال شاخه ای وجود دارد که سعی می کند استقلال راروی نیمکت تقویت کند اما منصوریان فعلا مخالف این موضوع است.
اصرار باشگاه استقلال بر تقویت نیمکت

سرپرست باشگاه استقلال اصرار به تغییر در ترکیب نیمکت استقلال به معنای تقویت آن دارد. این همان نکته ای است که بارها برای منصوریان نوشته شد و توسط پیشکسوت ها هم روی آن تاکید شد اما منصوریان آنرا قبول نداشت و حالا برای متقاعد کردن وی کار سخت تری هم وجود دارد.

در واقع اگر امروز مربی فنی به کادر اضافه شود و استقلال پس از ماه ها تلاش بالاخره نتیجه بگیرد آنوقت خیلی‌ها از منظر آمار و ارقام استقلال موفق شده را به نام آن مربی جدید سند می‌زنند و این برای منصوریان خوب نیست و کارنامه وی را تخریب می‌کند.

با این وجود حلقه محاصره برای منصوریان در حال تنگ شدن است و می‌گویند با یک مربی کروات تماس هم گرفته شده اما سرمربی هنوز نپذیرفته که کنارش مربی خارجی بنشیند چرا که این کار به معنای پایان سیطره او و آغاز پروسه جانشینی خواهد بود.

منصوریان فعلا با قدرت جلوی این تغییر را گرفته و به یک ماه تعطیلی لیگ به شدت امیدوار است و نزدیکانش هم می‌گویند باور عمیقی دارد که می تواند استقلال را به شرایط بهتر نزدیک کند.

۲۳ مرداد ۱۳۹۵ ۱۹:۵۴

فتو فرهادی - طرح بلایند - 1200-800   تبلیغات رادکام

اظهار نظر خوانندگان

  • خواهشمند است نظر خود را تا حد ممکن به زبان فارسی بنویسید .
  • نظرات توهین آمیز ، تکراری و غیر مرتبط منتشر نخواهد شد .
  • نظرات ارسالی بعد از تایید منتشر خواهد شد.
  • مسئولیت محتوای نظرات به عهده اظهار نظر کننده و قابل تعقیب می باشد . 
کیومرث
۱۳۹۵/۰۵/۲۴ Iran
0
3
6

باشگاه یعنی کی؟هیئت مدیره ؟یا افتخاری که دوروزنیست اومده ومعلوم نیست چندمرده حلاجه؟اینا نمیدونن که هرگونه تحول درهفته 4یعنی نابودکردن تیمی که اکثرن تازه وارد وبرای هماهنگشدن نیاز به زمان دارند؟وقتی مدیری هنوزنیومده موی بعضی بازیکنان قدیمی روانگارآتش زده
باشن فوری حاضرشده وتزصدمن یه قاز میدن این میشه بهانه استفاده ازبزرگترها؟کدوم بزرگترکه توعمرش یک روزمربی نبوده تا بداند اصلم مربیگری یعنی چه وتقویت کادراونم با اسامی ای که دلالها بشون میدن یعنی نابودی تیم؟چطورسه سال گذشته کسی نمیخواست کادرمتحول؟؟؟بشه؟مامیدونیم
زیرسرچه کسانی است؟هشدارباید بهشان داده شودتادست بردارندوگرنه . . . . .به ضررشان خواهدشد


تعداد کاراکتر باقیمانده: 2000
نظر خود را وارد کنید